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  • 考核目标,就低不就高

    考核目标,就低不就高

    KAOHEDEGUOCHENGYIDINGYAOBIMIANBOYIXINTAI。HENDUOLEIHUODIANJINGDOUTUIXINGKAOHE,YAOZHUYIDESHI,LEIHUODIANJINGZAIKAOHEDEGUOCHENGZHONGYIDINGYAOBIMIANBOYIDEXINTAI。HENDUOLEIHUODIANJINGYIGAOKAOHEXIAOGUOJIUBUHAO,SHENMEYUANYIN?YINWEIJIUXIANGZAIWANMAOZHUOLAOSHUDEYOUXI。...

    2017-07-19
  • 二次开发员工的潜力

    二次开发员工的潜力

    XIANZAIHENDUOLAOBANZONGSHIXIANMUBIERENDEYUANGONG,TIANTIANDONGWARENDEXINSI,JIEGUOWALAIWAQU,YEMEINENGDEDAOYIZHIHAODEYUANGONGDUIWU。WORENWEIWARENMEICUO,DANYINGGAIZAIRENDEQIANLISHANGWA,BAMEIGERENZISHENDEQIANLIWACHULAI...

    2017-11-16
  • 员工激励存在的几个误区

    员工激励存在的几个误区

    雷火电竞WORENWEIZUOGUANLIYAO“YIRENWEIBEN,YISHIWEIXIAN”。“YIRENWEIBEN”DESIXIANGSHIZHENGQUEDE,DANSHIBUCONGSHIQINGQIERU,RENZHEIGE“BEN”JIUBIANCHENGXUWUPIAOMIAODEDONGXILE,ZUIZHONG,“YIRENWEIBEN”JIUWUFAZHENZHENGDEYISHIXIAN。...

    2017-11-16
  • 激励员工的4个有效方法

    激励员工的4个有效方法

    LEIHUODIANJINGOUBOTUICHUDE“SANJIUKONGZHIFA”GONGYOUJIUGEFANGFA。ZHONGJIANSIGEFANGFAWEIJILI,XIAMIANZHONGDIANJIESHAOSIGEYUJILIXIANGGUANDEFANGFA。...

    2017-05-04
  • 员工激励要关注的四点

    员工激励要关注的四点

    YUANGONGJILIYAOGUANZHUDESIDIAN;JILISHIDIAODONGYUANGONGJIJIXINGDEYOUXIAOSHOUDUAN,ZUOHAOJILIYAOZHUYIYIXIASIDIAN:...

    2017-05-04